Banca: FCCVer cursos
2023
Órgao: TRT 21 - Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região
Cargo: Analista Judiciário
Padrão de resposta30 linhas
novo
Salvar em caderno (5) Meus Cadernos
I
O modelo tradicional de trabalho vem passando por mudanças consideráveis devido a diversos fatores, tais como o aumento da competitividade em nível global e nacional; a inserção de jovens, considerados nativos digitais no mundo dos negócios; e a flexibilização da legislação trabalhista. Mas não era previsto, tampouco imaginável, que um evento como a pandemia de Covid-19 pudesse acelerar, intensamente e em curto período, a adoção do home office, formato de trabalho ainda tão pouco praticado no Brasil.
II
É preciso investigar a efetividade do home office e os efeitos dessa modalidade a partir de outros constructos dos recursos humanos, como desempenho, comprometimento e carreira.
(I e II adaptados de: HARTMANN, Sylvia Sampaio. Práticas de gestão de recursos humanos e o trabalho em home office e híbrido. Dissertação de mestrado: Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo, 2022)
III
A Lei no 14.442/2022 passou a prever a possibilidade do trabalho híbrido, que, por sua vez, pode ser regrado pelas normas relativas ao teletrabalho ou ao trabalho presencial, a depender da previsão contratual.
(Trecho retirado de artigo de opinião disponível em: novoconjur.com.br. SILVA, Mariana dos Anjos Ramos Carvalho e; PEREIRA, Amanda de Lima ; CAMPOS, Kelly de Amorim)
Relacionando as ideias apresentadas em I, II e III, desenvolva um texto dissertativo-argumentativo em que você defenda um ponto de vista a respeito das ideias expostas.Banca: FCCVer cursos
2023
Órgao: TRT 21 - Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região
Cargo: Analista Judiciário
Padrão de resposta30 linhas
novo
Salvar em caderno (5) Meus Cadernos
I
O modelo tradicional de trabalho vem passando por mudanças consideráveis devido a diversos fatores, tais como o aumento da competitividade em nível global e nacional; a inserção de jovens, considerados nativos digitais no mundo dos negócios; e a flexibilização da legislação trabalhista. Mas não era previsto, tampouco imaginável, que um evento como a pandemia de Covid-19 pudesse acelerar, intensamente e em curto período, a adoção do home office, formato de trabalho ainda tão pouco praticado no Brasil.
II
É preciso investigar a efetividade do home office e os efeitos dessa modalidade a partir de outros constructos dos recursos humanos, como desempenho, comprometimento e carreira.
(I e II adaptados de: HARTMANN, Sylvia Sampaio. Práticas de gestão de recursos humanos e o trabalho em home office e híbrido. Dissertação de mestrado: Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo, 2022)
III
A Lei no 14.442/2022 passou a prever a possibilidade do trabalho híbrido, que, por sua vez, pode ser regrado pelas normas relativas ao teletrabalho ou ao trabalho presencial, a depender da previsão contratual.
(Trecho retirado de artigo de opinião disponível em: novoconjur.com.br. SILVA, Mariana dos Anjos Ramos Carvalho e; PEREIRA, Amanda de Lima ; CAMPOS, Kelly de Amorim)
Relacionando as ideias apresentadas em I, II e III, desenvolva um texto dissertativo-argumentativo em que você defenda um ponto de vista a respeito das ideias expostas.
Banca: FCCVer cursos
2023
Órgao: TRT 21 - Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região
Cargo: Analista Judiciário
Padrão de resposta30 linhas
novo
Salvar em caderno (4) Meus Cadernos
I
Como é sabido, o Direito do Trabalho nasceu por necessidade humanitária de regulamentar as relações de trabalho entre empregadores e empregados, visando à proteção destes, em especial contra a sua exposição às mais indignas e desumanas condições de trabalho na Revolução Industrial.
(MELO, Raimundo Simão de. Disponível em: www.conjur.com.br)
II
Formalizado pela OIT em 1999, o conceito de “trabalho decente” sintetiza a sua missão histórica de promover oportunidades para que homens e mulheres obtenham um trabalho produtivo e de qualidade, em condições de liberdade, equidade, segurança e dignidade, sendo considerado condição fundamental para a superação da pobreza, a redução das desigualdades sociais, a garantia da governabilidade democrática e o desenvolvimento sustentável.
O “trabalho decente” é o ponto de convergência dos quatro objetivos estratégicos da OIT:
1. o respeito aos direitos no trabalho, especialmente aqueles definidos como fundamentais (liberdade sindical, direito de negociação coletiva, eliminação de todas as formas de discriminação em matéria de emprego e ocupação e erradicação de todas as formas de trabalho forçado e trabalho infantil);
2. a promoção do emprego produtivo e de qualidade;
3. a ampliação da proteção social;
4. e o fortalecimento do diálogo social.
(Disponível em: www.ilo.org)
Considerando as ideias expostas em I e II, redija um texto dissertativo-argumentativo, justificando seu ponto de vista a respeito da seguinte questão:
Em que medida a legislação trabalhista brasileira vem contribuindo com a promoção do “trabalho decente”?
Banca: FCCVer cursos
2023
Órgao: TRT 21 - Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região
Cargo: Analista Judiciário
Padrão de resposta30 linhas
novo
Salvar em caderno (3) Meus Cadernos
I
Como é sabido, o Direito do Trabalho nasceu por necessidade humanitária de regulamentar as relações de trabalho entre empregadores e empregados, visando à proteção destes, em especial contra a sua exposição às mais indignas e desumanas condições de trabalho na Revolução Industrial.
(MELO, Raimundo Simão de. Disponível em: www.conjur.com.br)
II
Formalizado pela OIT em 1999, o conceito de “trabalho descente” sintetiza a sua missão histórica de promover oportunidade para que homens e mulheres obtenham um trabalho produtivo e de qualidade, em condições de liberdade, equidade, segurança e dignidade, sendo considerado condição fundamental para a superação da pobreza, a redução das desigualdades sociais, a garantia da governabilidade democrática e o desenvolvimento sustentável.
O “trabalho decente” é o ponto de convergência dos quatro objetivos estratégicos da OIT:
o respeito aos direitos no trabalho, especialmente aqueles definidos como fundamentais (liberdade sindical, direito de negociação coletiva, eliminação de todas as formas de discriminação em matéria de emprego e ocupação e erradicação de todas as formas de trabalho forçado e trabalho infantil);
a promoção do emprego produtivo e de qualidade;
a ampliação da proteção social;
e o fortalecimento do diálogo social.
(Disponível em> www.ilo.org)
Considerando as ideias expostas em I e II, redija um texto dissertativo-argumentativo, justificando seu ponto de vista a respeito da seguinte questão:
Em que medida a legislação trabalhista brasileira vem contribuindo com a promoção do “trabalho decente”?
Banca: FCCVer cursos
2023
Órgao: TRT 18 - Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região
Cargo: Técnico Judiciário
Padrão de resposta Resolução em texto30 linhas
novo
Salvar em caderno (6) Meus Cadernos
Com seu humor característico, o escritor Luis Fernando Verissimo nos propôs esta relevante consideração sobre o tema geral da liberdade:
“Dizer que a minha liberdade termina onde começa a liberdade do outro é muito bonito. Mas e se a liberdade foi mal distribuída e o meu vizinho tem um latifúndio de liberdade, enquanto a minha é um quintalzinho de nada? É feio sugerir um reestudo dessa divisão?”
Com base no que se afirma, redija um texto dissertativo-argumentativo no qual você exponha com clareza sua posição crítica acerca do tema nele tratado.
Banca: FCCVer cursos
2023
Órgao: TRT 18 - Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região
Cargo: Técnico Judiciário
Padrão de resposta Resolução em texto30 linhas
novo
Salvar em caderno (3) Meus Cadernos
Uma Educação de peso traz também mais saúde econômica e mais justiça social para a vida de um país – alguém duvida? A exigência básica da Educação é rigorosa: jamais abdicar da liberdade de pensamento e do direito a reais oportunidades de escolha dos nossos valores.
Pense-se também em duas práticas educativas essenciais: o estudo investigativo das ciências e a leitura compreensiva e crítica de textos os mais variados. São duas chaves indispensáveis para se abrir a porta do conhecimento que conta.
Com base no que se afirma, redija um texto dissertativo-argumentativo no qual você exponha com clareza sua posição crítica acerca do tema nele tratado.
Banca: FCCVer cursos
2023
Órgao: TRT 18 - Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região
Cargo: Analista Judiciário
Padrão de resposta Resolução em texto40 linhas
novo
Salvar em caderno (2) Meus Cadernos
Acaso e determinação
Sabemos todos que há experiências em nossa vida que decorrem de interferências de fatores não previstos, de surpresas, de acidentes súbitos, constitutivos do que se costuma chamar de acaso. Há os que falam ainda em surpresas do destino, armadilhas da sorte etc. Seja como for, sentimo-nos de repente bastante vulneráveis em face de um acontecimento inteiramente fora das nossas expectativas. O acaso pode, de fato, desviar-nos do curso de algum roteiro que havíamos previsto para nossa vida.
Tal força do acaso pode, no entanto, ser enfrentada pelos valores essenciais que determinamos para reger nossa conduta, nossa ética, nossa moral. São princípios, portanto, que compõem uma determinação íntima nossa, uma convicção básica quanto ao que somos ou que desejamos ser. Se a força dessa determinação não pode por si mesma eliminar a força do acaso, pode nos valer para seu enfrentamento.
Com base no que se afirma, redija um texto dissertativo-argumentativo no qual você exponha com clareza sua posição pessoal diante da relação nele estabelecida entre acaso e determinação.
Banca: FCCVer cursos
2023
Órgao: TRT 18 - Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região
Cargo: Oficial de Justiça
Padrão de resposta Resolução em texto40 linhas
novo
Salvar em caderno (1) Meus Cadernos
Tempos vivos da História
Na modernidade, o conceito de progresso atingiu um prestígio absoluto: muitos acreditam que vivemos apenas em função de um futuro consagrador, numa progressão contínua. Tal concepção de tempo elege esse ansiado futuro como um patamar a ser obsessivamente buscado e pode, muitas vezes, anular o sentido de tudo o que já se viveu no passado.
O historiador Eric Hobsbawm (1917-2012) afirmou que nunca o conhecimento da História foi tão importante em nosso tempo, justamente porque nos dias que correm nosso passado histórico foi relegado a um segundo plano, quando não simplesmente “cancelado”. Hobsbawm lembra que todas as nossas experiências contemporâneas têm forte vínculo com experiências do passado da humanidade. O que é moderno e aspira ao progresso não se desvincula do que já existiu, mas continua traçando seu caminho. Conhecer a História não é, portanto, passear por meras curiosidades do passado da humanidade; é reconhecer dentro do nosso tempo as fortes raízes que permanecem vivas e iluminadoras no caminho que estamos seguindo.
Com base no que se afirma, redija um texto dissertativo-argumentativo no qual você exponha com clareza sua posição crítica diante do tema nele tratado.
Banca: Cebraspe (Cespe)Ver cursos
2023
Órgao: TRT 8 - Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região
Cargo: Técnico Judiciário
Padrão de resposta Resolução em texto30 linhas
novo
Salvar em caderno (17) Meus Cadernos
Considerando a organização administrativa do setor público, redija um texto dissertativo a respeito das técnicas de centralização, descentralização, concentração e desconcentração. Ao elaborar seu texto, atenda ao que se pede a seguir.
1 Conceitue centralização e exemplifique-a. [valor: 3,00 pontos]
2 Conceitue descentralização e exemplifique-a. [valor: 3,00 pontos]
3 Discorra sobre concentração e desconcentração. [valor: 3,50 pontos]
Banca: FCCVer cursos
2023
Órgao: TRT 15 - Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região
Cargo: Analista Judiciário
15 linhas
novo
Salvar em caderno (0) Meus Cadernos
Uma empresa adquiriu, em 31/07/2010, um equipamento de produção e pagou, à vista, os seguintes valores em reais para dispor do mesmo em condições de uso.
– Valor da compra do equipamento ………………………………………………………………. 9.500.000,00
– Gasto com transporte do equipamento …………………………………………………………… 20.000,00
– Seguro para o transporte do equipamento ……………………………………………………….. 80.000,00
– Gastos para a preparação e customização …………………………………………………….. 400.000,00
O fabricante informa que o equipamento tem uma capacidade de produção total de 1.000.000 de unidades ao longo de sua vida econômica e que esta quantidade pode ser produzida em um prazo aproximado de 10 anos, se o equipamento for utilizado por cerca de
8 horas por dia. À empresa tem como política substituir o equipamento quando tiver produzido 500.000 unidades, pois, após este volume de produção, a produtividade do equipamento diminui e as unidades produzidas não atendem à qualidade exigida pelos seus clientes.
A empresa calcula a despesa de depreciação do equipamento em função das unidades produzidas. tendo em vista que a demanda dos produtos é variável no tempo, e estimou que o valor líquido de venda do equipamento ao final do prazo de utilização, de acordo com sua política de substituição, seria R$ 4.000.000,00.
Sabe-se que a empresa produziu com o equipamento, nos anos de 2010 até 31/12/2012, as seguintes quantidades:
Nas datas dos balanços patrimoniais elaborados em 31/12/2010 e 31/12/2011 a empresa identificou que os valores contábeis do equipamento não superavam os valores recuperáveis nessas datas. Em 31/12/2012 a empresa identificou os seguintes valores em reais para realizar o teste de redução ao valor recuperável (teste de “impairment”):
– Valor em uso …………………………………………………………………………………… 6.600.000,00
– Valor justo líquido de despesa de venda……………………………………………………6.200.000,00
Exclusivamente em relação ao equipamento citado, determine:
a. O valor do custo do ativo imobilizado na mensuração inicial e o valor da depreciação acumulada em 31/12/2012.
b. O valor contábil do equipamento evidenciado no Balanço Patrimonial de 31/12/2012, mostrando separadamente seus componentes.
Apresente detalhadamente os cálculos que comprovem os valores apresentados.
Banca: FCCVer cursos
2023
Órgao: TRT 15 - Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região
Cargo: Analista Judiciário
15 linhas
novo
Salvar em caderno (1) Meus Cadernos
Humberto foi designado para avaliar a situação e propor soluções relativas às práticas de comunicação de um órgão público, o qual enfrenta desafios em sua comunicação interna e externa.
Apresente, abaixo, ao menos uma solução para corrigir as seguintes situações que Humberto encontrou na organização:
a. Dificuldades em fazer a informação chegar ao seu público.
b. Baixa participação e engajamento do seu público.
c. Não há uma estratégia clara.
Banca: FCCVer cursos
2023
Órgao: TRT 15 - Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região
Cargo: Analista Judiciário
15 linhas
novo
Salvar em caderno (1) Meus Cadernos
Suponha que você recebeu a incumbência de realizar uma campanha sobre o Outubro Rosa que irá acontecer em um TRT durante todo o mês de outubro. O departamento de Recursos Humanos preparou palestras com especialistas para a conscientização sobre o tema, depoimentos de pessoas que enfrentaram situações relacionadas à causa do Outubro Rosa e oficinas para o público-alvo. Para esta campanha, atenda ao que se pede:
a. Em quais veículos essa campanha será informada ao público interno do Tribunal Regional do Trabalho?
b. Redija o assunto do e-mail marketing que informa os colaboradores do Tribunal Regional do Trabalho sobre as ações que irão acontecer.
c. Redija o título do release enviado para a imprensa.
d. Qual a rede social mais adequada para a divulgação da campanha? Justifique.
Banca: FCCVer cursos
2023
Órgao: TRT 12 - Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região
Cargo: Técnico Judiciário
30 linhas
novo
Salvar em caderno (0) Meus Cadernos
Quando nos empolgamos demais com a quantidade e com a velocidade das informações multiplicadas pelos meios digitais, arriscamo-nos a perder os critérios que nos permitiriam distinguir as falsas das verdadeiras.
Redija um texto dissertativo-argumentativo no qual você exponha seu ponto de vista a respeito da afirmação acima.
Banca: FCCVer cursos
2023
Órgao: TRT 12 - Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região
Cargo: Analista Judiciário
30 linhas
novo
Salvar em caderno (0) Meus Cadernos
Há quem acredite que nenhuma forma de humor deve ser censurada. Mas há também os que consideram que uma piada pode fortalecer um preconceito, fazer sofrer, promover uma injustiça.
Um dos debates públicos mais difíceis travados hoje em dia diz respeito a haver ou não limite para o humor. Redija um texto dissertativo-argumentativo no qual você exponha com clareza seu ponto de vista a respeito desse debate.
Banca: FCCVer cursos
2023
Órgao: TRT 12 - Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região
Cargo: Analista Judiciário
30 linhas
novo
Salvar em caderno (0) Meus Cadernos
Quando o atendimento de um interesse pessoal ocorre de modo a prejudicar o interesse público, quebra-se esta regra básica de justiça e da democracia: a garantia do meu direito é também a garantia do direito do outro.
Com base no que se afirma acima, redija um texto dissertativo argumentativo, expondo seu ponto de vista acerca da questão nele tratada.
Banca: FCCVer cursos
2023
Órgao: TRT 15 - Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região
Cargo: Analista Judiciário
15 linhas
novo
Salvar em caderno (0) Meus Cadernos
Considere o seguinte trecho da Resolução nº 65 de 16/12/2008.
CAPÍTULO 1
DA NUMERAÇÃO ÚNICA DE PROCESSOS
DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 1º Fica instituída a numeração única de processos no âmbito do Poder Judiciário, observada a estrutura NNNNNNN-DD. AAAA.J.TR.OOOO, composta de 6 (seis) campos obrigatórios, nos termos da tabela padronizada constante dos Anexos I a VII desta Resolução.
§ 1º O campo (NNNNNNN), com 7 (sete) dígitos, identifica o número sequencial do processo por unidade de origem (OOOO), a ser reiniciado a cada ano.
[…]
§ 2º O campo (DD), com 2 (dois) dígitos, identifica o dígito verificador. cujo cálculo de verificação deve ser efetuado pela aplicação do algoritmo Módulo 97 Base 10, conforme Norma ISO 7064:2003, nos termos das instruções constantes do Anexo VIII desta Resolução.
§3º O campo (AAAA), com 4 (quatro) dígitos, identifica o ano do ajuizamento do processo.
§ 4º O campo (J), com 1 (um) dígito, identifica o órgão ou segmento do Poder Judiciário, observada a seguinte correspondência:
[…]
Sendo Justiça do Trabalho: 5 (cinco);
§5º O campo (TR), com 2 (dois) dígitos, identifica o tribunal do respectivo segmento do Poder Judiciário e, na Justiça Militar da União, a Circunscrição Judiciária. […]
Um exemplo: 0001842-67.2017.5,01.0246: número de processo judicial (meramente ilustrativo) ajuizado em 2017 na Justiça do Trabalho.
Tendo como base a resolução acima, um Analista de um Tribunal Regional do Trabalho está auxiliando os magistrados a encontrarem alguns dados de processos, via pesquisa SQL padrão ANSI.
Considerando que o Banco de Dados já está criado e funcionando em condições ideais, pede-se:
a. Criar a Tabela Processo, se já não existir, com um único campo chamado cod processo que também é chave primária, com tamanho de 25 caracteres e não nulo.
b. Inserir, nessa tabela criada, os códigos de processo com os valores:
0001842-67.2017.5.01.0246
0001843-67.2023.5.01.0246
c. Obter todos os processos cujo código contenha em alguma parte o número 2023.
Banca: FCCVer cursos
2023
Órgao: TRT 15 - Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região
Cargo: Técnico Judiciário
15 linhas
novo
Salvar em caderno (1) Meus Cadernos
De acordo com a Norma Regulamentadora NR-7:
a. Quais exames médicos de realização obrigatória devem constar no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO?
b. Para dois exames médicos que constam no PCMSO, cite o prazo e a periodicidade que o exame clínico deve obedecer.
Banca: FCCVer cursos
2023
Órgao: TRT 15 - Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região
Cargo: Analista Judiciário
15 linhas
novo
Salvar em caderno (1) Meus Cadernos
Considere que um Tribunal Regional do Trabalho está implantando um Sistema de Gestão da Segurança da Informação para proteger seus sistemas de gerenciamento de casos, gerenciamento de documentos, registro de audiências, registro de julgamentos, redes, acesso, autenticação e vigilância. Pretende garantir a proteção efetiva dos sistemas e dados considerando os cinco princípios fundamentais da Segurança da Informação: Confidencialidade, Integridade, Disponibilidade, Autenticidade e Legalidade.
Informe ao menos duas técnicas ou tecnologias, de categorias diferentes. que devem ser utilizadas para garantir cada um desses princípios fundamentais.
Banca: FCCVer cursos
2023
Órgao: TRT 15 - Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região
Cargo: Técnico Judiciário
15 linhas
novo
Salvar em caderno (0) Meus Cadernos
Hipoteticamente, o Tribunal Regional do Trabalho (TRT) passa por um processo de adequação da sua rede local (LAN) para atender às melhores práticas e à adoção do endereçamento IPv6, permitindo, assim, alta escalabilidade, desempenho e redundância. Atualmente, a rede obedece a uma arquitetura planificada, sem redundância de caminho, alta carga de CPU dos roteadores, provocando indisponibilidade frequente em toda a rede. Considerando esse cenário e a necessidade de criar, no máximo, 2048 sub-redes a partir do prefixo IPv6 2001:1515:1515::/48 e IPv4 172.16.0.0 /16, responda ao que se pede.
a. Quais são as camadas e suas respectivas funções?
b. Quais são os endereços de rede, o range de hosts válidos e o broadcast da segunda sub-rede IPv4?
c. Qual é o prefixo IPv6 da segunda sub-rede?
Banca: FGVVer cursos
2022
Órgao: TRT 13 - Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região
Cargo: Analista Judiciário
Padrão de resposta30 linhas
novo
Salvar em caderno (1) Meus Cadernos
Um homem de 52 anos foi trazido pelos filhos ao pronto-socorro com quadro de alucinação visual, ideação persecutória, inquietação e desorientação não flutuante nos últimos 4 dias. O exame físico revelou peso de 45 kg, temperatura de 36,4°C, pressão arterial de 129/84 mmHg e pulso de 100 bpm. Ele apresentava fraqueza em membros inferiores, incapacidade de deambulação, marcha atáxica, suas pupilas eram iguais e redondas, porém a pupila esquerda estava fixa e não apresentava reflexo à luz (pupila direita era reativa à luz). Apresentava ainda paralisia do olhar horizontal esquerdo. Tinha histórico de consumo de álcool nos últimos 25 anos com média diária de consumo de mais de 1 litro de álcool e sua família acreditava que sua ingestão alimentar no último ano havia diminuído significativamente. Os exames laboratoriais estavam normais e a ressonância magnética cerebral mostrou sinal T2 aumentado e difusão restrita nos gânglios basais bilaterais de forma simétrica.
a) Apresente sua principal hipótese diagnóstica e qual o tratamento recomendado.
b) Cite ao menos um diagnóstico diferencial que deve ser levado em consideração no quadro acima e qual seria o tratamento recomendado no quadro diferencial.
c) Identifique a principal causa, em nosso meio, para o quadro descrito e qual seria outra possível etiologia.
Banca: FGVVer cursos
2022
Órgao: TRT 13 - Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região
Cargo: Analista Judiciário
Padrão de resposta30 linhas
novo
Salvar em caderno (1) Meus Cadernos
Masculino, 55 anos, comerciante, em companhia de familiares. Admitido no pronto atendimento de um hospital de grande porte, por aumento do volume abdominal ao longo dos últimos dois meses. Não faz acompanhamento médico regular. Não faz uso de medicações.
Nega etilismo e tabagismo. Transfusão sanguínea há 35 anos por complicações relacionadas a um acidente automobilístico.
Medida antropométrica: IMC: 22,5 kg/m2.
Sinais vitais: temperatura 38OC, pressão arterial 110 x 70 mm Hg, frequência respiratória: 19 incursões respiratórias/minuto; frequência cardíaca 95 batimentos/minuto.
Exame físico: anictérico. Escala de Glasgow [abertura ocular espontânea (4) + resposta verbal confusa (4) + resposta motora obedece aos comandos (6)], flapping presente. Ausculta pulmonar e cardíaca: sem particularidades. Abdome globoso, com sinal do piparote, sem sinais de irritação peritoneal. Edema de membros inferiores discreto. Estigmas de doença hepática crônica (aranhas vasculares, eritema palmar, atrofia da musculatura esquelética).
Impressão inicial: dor abdominal e febre em paciente com ascite por provável doença hepática avançada descompensada O paciente foi hospitalizado.
Hemoglobina 13 g/dL; leucócitos 5500 mm3; plaquetas 70000/mm3, razão normalizada internacional (RNI) 1,0; Creatinina 1,3 mg/dL; Sódio 135 mg/dL; Potássio 4,0 mg/dL. Glicose 96 mg/dL. Aspartato aminotransferase 70 UI/L; Alanina aminotransferase 90 UI/L; Gama-glutamil transferase 60 UI/L; Fosfatase alcalina 130 UI/L; Albumina 3,6 g/dL; Bilirrubina total 1,5 mg/dL (0,7 mg/dL fração direta); anti-HIV: não reagente; HbsAg: não reagente; anti-HBc total: reagente ; anti-HBs: reagente; anti-HAV IgG: reagente ; anti-HCV: reagente. Sumário de urina e radiografia de tórax: achados sem particularidades. Hemocultura: resultado em andamento. Uma paracentese diagnóstica foi realizada. O líquido ascítico apresentava coloração amarelo-citrino. A análise inicial do líquido ascítico corroborou para o diagnóstico de hipertensão portal e de peritonite bacteriana espontânea (PBE). Ultrassonografia abdominal: ascite, alterações compatíveis
com hepatopatia crônica, esplenomegalia.
Desfecho: o paciente recebeu os cuidados adequados e evolui sem outras intercorrências. Por ocasião da alta hospitalar ele e sua família foram orientados quanto a importância do seguimento ambulatorial.
Sobre a situação clínica apresentada, pdede-se:
a) Indique como interpretar o resultado em relação ao vírus da hepatite C.
b) Na avaliação de pacientes com ascite, indique de que forma a análise laboratorial do líquido ascítico pode contribuir para o diagnóstico de hipertensão portal.
c) Indique como a análise inicial do líquido ascítico permitiu o diagnóstico de PBE.
d) No caso apresentado, o diagnóstico de encefalopatia hepática foi estabelecido. Cite os achados ao exame clínico que corroboraram este diagnóstico.
e) No caso apresentado, cite o fator precipitante da encefalopatia hepática.
f) A severidade do comprometimento funcional hepático é avaliada utilizando a classificação Child-Turcotte-Pugh (Child-Pugh). À admissão o paciente apresentava um escore Child-Pugh: B 7. Cite as variáveis que contemplam essa classificação.
g) O rastreamento do carcinoma hepatocelular (CHC) é indicado em pacientes cirróticos independentemente da etiologia. Cite os exames que habitualmente são solicitados para o rastreamento do CHC.
8) Indique a periodicidade recomendada, em nosso meio, dos exames para o rastreamento do carcinoma hepatocelular.
Banca: FGVVer cursos
2022
Órgao: TRT 13 - Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região
Cargo: Analista Judiciário
Padrão de resposta30 linhas
novo
Salvar em caderno (4) Meus Cadernos
A organização não governamental Alfa constatou que no Estado Beta, por variadas razões de ordem sociocultural, era grande a quantidade de pessoas que não tinham sido registradas no registro civil das pessoas naturais, o que inviabilizava a prática de diversos atos afetos à cidadania. A partir dessa constatação e de uma mobilização envolvendo diversos partidos políticos, foi editada a Lei estadual nº XX, que estabelecia, em seu Art. 1º, requisitos simplificados para a realização do registro civil de nascimento, de modo que somente fossem exigidas, pelos oficiais do registro civil, as informações básicas e indispensáveis à sua realização. O Art. 2º, por sua vez, considerava ato de improbidade administrativa a negativa de cumprimento dos comandos da Lei nº XX, sujeitando o oficial do registro civil às sanções de multa e suspensão dos direitos políticos. O Art. 3º, por sua vez, definia os legitimados para a ação a ser ajuizada com o objetivo de aplicar as sanções do Art. 2º, entre os quais inseria os usuários desse serviço público.
Apesar de a Lei estadual nº XX ter recebido forte apoio popular, houve grande resistência à sua aplicação. Além da recusa dos oficiais do registro civil, foram proferidas diversas decisões judiciais, inclusive em sede de tutela coletiva, argumentando que a Lei estadual nº XX era inconstitucional.
À luz dessa narrativa, o candidato deve indicar se há vício de constitucionalidade nos Artigos 1º, 2º e 3º da Lei estadual nº XX.
Banca: FGVVer cursos
2022
Órgao: TRT 13 - Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região
Cargo: Analista Judiciário
Padrão de resposta30 linhas
novo
Salvar em caderno (0) Meus Cadernos
Considere os seguintes elementos para descrição (transcritos, exatamente, com constam da fonte):
Autor: Clarissa Cecília Ferreira Alves
Título: “Heroínas ou servas do capital?”
subtítulo: trabalho reprodutivo migrante e o controle social da força de trabalho de mulheres
Tipo de documento: tese
Titulação: Doutorado em Ciências Jurídicas
Local: João Pessoa
Instituição: Universidade Federal da Paraíba (UFPB), Centro de Ciências Jurídicas
Programa: Programa de Pós-Graduação em Ciências Jurídicas
Data: 2019
Extensão: 387 folhas
Orientação: Prof.ª . Dr.ª Maria Luiza de Alencar Mayer Feitosa
Co-orientação: Prof.ª Dr.ª Nívia Cristiane Pereira da Silva
Outros dados: Tese apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Ciências Jurídicas, da Universidade Federal da Paraíba, como requisito
para conclusão de curso de Doutorado. Área de Concentração: Direitos Humanos e Desenvolvimento. Linha de Pesquisa: Linha 2. Inclusão
Social, Proteção e Defesa dos Direitos Humanos.
Link de acesso (Repositório Institucional da UFPB): https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/18337
Data de acesso (Repositório Institucional da UFPB): 4 de outubro de 2022
Elabore a referência, apenas com elementos essenciais, de acordo com a NBR 6023 da ABNT, em vigor considerando:
1 a exatidão da referência, em favor da melhor identificação do documento, incluindo:
a) seleção de elementos essenciais,
b) sequência dos elementos,
c) entrada,
d) identificação da informação,
e) identificação da fonte de informação; e
2 a adequação do leiaute da referência impressa, previsto em norma, à referência manuscrita a ser apresentada, incluindo:
a) arranjo do texto,
b) justificação,
c) espaçamento,
d) destaque,
e) pontuação.
Banca: FGVVer cursos
2022
Órgao: TRT 13 - Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região
Cargo: Analista Judiciário
Padrão de resposta30 linhas
novo
Salvar em caderno (3) Meus Cadernos
Na pavimentação de uma área serão utilizadas peças cerâmicas de grandes dimensões e ralo para escoamento da água proveniente da lavagem do piso. O processo de execução para assentamento de piso cerâmico requer procedimentos técnicos básicos. Considere que, nessa área, o contrapiso regularizado está concluído, a impermeabilização, testada, e os batentes, adequadamente instalados.
a) Identifique, na ordem de execução, 5 (cinco) procedimentos técnicos que deverão ser realizados para se iniciar o processo para assentamento das peças cerâmicas.
b) Descreva cada um dos procedimentos identificados.
c) Aponte um eventual problema decorrente da execução inadequada de um desses procedimentos.
Banca: FGVVer cursos
2022
Órgao: TRT 13 - Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região
Cargo: Técnico Judiciário
Padrão de resposta30 linhas
novo
Salvar em caderno (1) Meus Cadernos
Algumas grandes cidades brasileiras se deparam com um grave problema há bastante tempo: a existência de agrupamentos de indivíduos em situação de rua, na imensa maioria dependentes químicos e traficantes, geralmente de crack, que ocupam áreas do centro, causando perturbações. Muitos governos já prometeram combater as denominadas “cracolândias” (crack + lândia = terra do crack), mas aparentemente sem sucesso. O que fazer?
Redija um texto dissertativo-argumentativo, de até 30 linhas, em língua culta, indicando possíveis medidas para o combate a esse problema; não se esqueça de apoiar suas posições em argumentos convenientes
Banca: FGVVer cursos
2022
Órgao: TRT 13 - Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região
Cargo: Analista Judiciário
Padrão de resposta30 linhas
novo
Salvar em caderno (0) Meus Cadernos
Sofia sempre teve uma relação difícil com seus pais, em especial com seu pai. Aos 13 anos começou a namorar com Ricardo, provocando a ira de seu pai, o Sr. Cristóvão, que exigiu o término do romance, alegando que até a maioridade a filha era sua propriedade. Em meio a uma acalorada discussão, o Sr. Cristóvão esmurrou e chutou Sofia, causando-lhe ferimentos externos e internos que levaram-na à morte.
De acordo com a Lei Maria da Penha e Lei nº 13.104/15:
a) Identifique a quais formas de violência Sofia foi submetida.
b) Este crime pode ser classificado como feminicídio? Por quê?
c) O crime do Sr. Cristóvão é passível de aumento de pena? Por quê?
Banca: FGVVer cursos
2022
Órgao: TRT 13 - Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região
Cargo: Oficial de Justiça
Padrão de resposta30 linhas
novo
Salvar em caderno (0) Meus Cadernos
Em matéria de regime jurídico que rege a atividade dos Oficiais de Justiça e de comunicação dos atos no bojo de processos administrativos, responda às perguntas a seguir, de forma objetivamente fundamentada.
a) A fé pública é um importante princípio da atividade de Oficial de Justiça Avaliador Federal. Tendo por base a doutrina de Direito Administrativo, cite e explique o atributo do ato administrativo que está diretamente relacionado à fé pública de que goza uma certidão emitida por um Oficial de Justiça, no exercício da função.
b) Em tema de processo administrativo, de acordo com Lei nº 9.784/1999, a doutrina de Direito Administrativo e a jurisprudência do Superior Tribunal de Justiça: (b.1) Quais as hipóteses em que a intimação deve ser efetuada por edital no processo administrativo?
(b.2) No processo administrativo, a revelia produz aos mesmos efeitos que, em regra, costuma produzir nos processos judiciais?
Banca: FGVVer cursos
2022
Órgao: TRT 13 - Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região
Cargo: Analista Judiciário
Padrão de resposta30 linhas
novo
Salvar em caderno (0) Meus Cadernos
Analise o caso clínico a seguir e responda as questões propostas.
Paciente de 32 anos, sexo feminino, melanoderma, transplantada renal desde os 18 anos, fazendo uso de imunossupressores, sem outras doenças sistêmicas conhecidas, buscou atendimento no consultório odontológico com a seguinte queixa: mau hálito intenso de início recente; dor na gengiva; sangramento gengival espontâneo; mal-estar e febre baixa.
Na anamnese, relatou que os sintomas se iniciaram 3 semanas depois da colocação do aparelho ortodôntico fixo.
No exame clínico, observou-se: linfonodos aumentados; índice de sangramento gengival e índice de placa visível de 100%; presença de papilas invertidas; braquetes colados em contato com a margem gengival e hálito fétido. Também pode ser observado cálculo intrasulcular generalizado.
O exame periapical completo realizado 1 mês antes mostra níveis normais das cristas ósseas alveolares.
a) Segundo os critérios e a nomenclatura propostos pela atual classificação das doenças e condições periodontais (2017) apresente o diagnóstico do caso.
b) Identifique quais parâmetros clínicos e radiográficos suportam o diagnóstico dado.
c) Descreva o passo a passo da conduta indicada para o tratamento dessa condição periodontal.
Banca: FGVVer cursos
2022
Órgao: TRT 13 - Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região
Cargo: Analista Judiciário
Padrão de resposta Resolução em texto30 linhas
novo
Salvar em caderno (14) Meus Cadernos
O planejamento estratégico serve como um guia de longo prazo para qualquer organização, auxiliando a desenvolver planos, estabelecer metas e objetivos, bem como para elaborar as ações necessárias para alcançá-los. Em função de sua importância, é recomendado que os gestores das organizações utilizem ferramentas para o desenho de seu planejamento estratégico e avaliação, sendo o Balanced Scorecard (BSC) uma das principais. Acerca do BSC, discorra sucintamente sobre o que se pede a seguir.
1. Apresente a sua função e a limitação das ferramentas tradicionais que ele visa a superar.
2. Apresente suas perspectivas, citando um exemplo para cada.
3. Identifique os três atores que desempenham papéis críticos na formulação e incorporação dessa ferramenta.
Banca: Cebraspe (Cespe)Ver cursos
2022
Órgao: TRT 14 - Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região
Cargo: Analista Judiciário
Padrão de resposta Resolução em texto20 linhas
novo
Salvar em caderno (3) Meus Cadernos
Hélio, chapeiro, move reclamação trabalhista em face da Lanchonete Estrela Azul Ltda., pleiteando a condenação em diferenças de horas extras. Na audiência de instrução, durante seu depoimento pessoal, Hélio alegou que laborava de terça-feira à domingo, das 10h às 16h e das 18h às 23h. Em seguida, seu advogado informou que trouxe como testemunha Salviano, ajudante de cozinha, que, após ser qualificado, foi contraditado pelo advogado da reclamada, sob alegação de que também movia reclamação trabalhista contra a Lanchonete. O Juiz do Trabalho perguntou a Salviano se tal informação procedia, o que foi confirmado pela testemunha, informando que sua audiência ainda não tinha ocorrido. Ainda, o Juiz indagou se Salviano tinha interesse no litígio, o que foi negado, indeferindo o Juiz a contradita, mas consignando os “protestos” da reclamada.
Iniciando a oitiva de Salviano, este, sob compromisso de dizer a verdade, informou que seu horário de trabalho era somente às sextas-feiras, sábados e domingos, das 11h às 18h, mas corroborou a jornada de trabalho de Hélio, alegando que ouvira o mesmo dizer quais horários trabalhava.
Já a reclamada ouviu seu Gerente como testemunha, além de juntar propagandas da internet comprovando que a Lanchonete somente abria no horário do almoço, das 10h às 16h e às sextas-feiras, sábados e domingos nos horários declinados e trabalhados por Salviano.
O Juiz do Trabalho, em sua fundamentação na sentença, convenceu-se que Hélio alterou a verdade dos fatos ao alegar jornada de trabalho inverídica, condenando-o por litigância de má-fé, devendo pagar multa no valor de 1% do valor dado à causa. Igualmente, entendeu que Salviano intencionalmente alterou a verdade dos fatos para beneficiar o reclamante, condenando-o no pagamento de multa no mesmo valor.
Diante deste contexto fático, pergunta-se:
O fato de a testemunha do reclamante estar movendo reclamação trabalhista contra a reclamada é motivo para que fosse acolhida sua contradita? [valor: 9,50 pontos]
Se o Juiz do Trabalho tivesse acolhido a contradita de Salviano, ainda assim ela poderia ser ouvida? [valor: 9,50 pontos]
Nesse caso, tendo em vista a multa cominada à testemunha, ainda subsiste no processo do trabalho a multa que determina punição à testemunha que, devidamente intimada judicialmente, faltar sem justificativa? [valor: 9,50 pontos]
Banca: FCCVer cursos
2022
Órgao: TRT 14 - Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região
Cargo: Analista Judiciário - TRT 14ª Região
Padrão de resposta30 linhas
novo
Salvar em caderno (3) Meus Cadernos
− Foi exatamente isso que eu presenciei, foi isso mesmo o que eu testemunhei. Estou descrevendo esse fato como quem fotografa fielmente uma cena.
− Mas a partir de qual posição da câmera?
Motivado pelo diálogo acima, redija um texto dissertativo-argumentativo sobre o tema seguinte:
Não há fatos que possam ser interpretados fora de alguma perspectiva.
Banca: FCCVer cursos
2022
Órgao: TRT 5 - Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região
Cargo: Analista Judiciário
Padrão de resposta Resolução em texto30 linhas
novo
Salvar em caderno (5) Meus Cadernos
I
A sociedade que se formou da reunião de várias aldeias constitui a Cidade, que tem a faculdade de se bastar a si mesma, sendo organizada não apenas para conservar a existência, mas também para buscar o bem-estar.
(ARISTÓTELES. A política. Tradução de Roberto Leal Ferreira. São Paulo: Martins Fontes, 2006, p. 4)
II
O homem que cavalga longamente por terrenos selváticos sente o desejo de uma cidade. Finalmente, chega a Isidora, cidade onde os palácios têm escadas em caracol incrustadas de caracóis marinhos, onde se fabricam à perfeição binóculos e violinos […]. Ele pensava em todas essas coisas quando desejava uma cidade. Isidora, portanto, é a cidade de seus sonhos.
(CALVINO, Ítalo. As cidades invisíveis. Tradução de Diogo Mainardi. São Paulo: Biblioteca Folha de São Paulo, 1972, p. 6)
III
O conceito de “vida entre edifícios” inclui um grande número de atividades que as pessoas realizam ao usar o espaço público: deslocamentos de um lugar para outro, caminhadas, paradas curtas, longas, olhar vitrines, conversas e encontros, exercícios, danças, atividades recreativas, trocas e comércio, jogos, shows de rua e até mendigos. […] Todos os acontecimentos da vida ocorrem enquanto circulamos entre nossos semelhantes. A vida, em toda a sua diversidade e esplendor, aparece diante de nós quando estamos a pé. Em cidades vitais, sustentáveis, saudáveis e seguras, o pré-requisito para o desenvolvimento da vida urbana é que haja oportunidades para caminhar.
Tomando uma perspectiva mais ampla, no entanto, fica claro que uma série de oportunidades socialmente valiosas e recreativas surgem quando são cultivadas e quando a caminhada é incentivada. […] Nas cidades, caminhar é muito mais do que apenas passear! Há contato entre as pessoas e a comunidade, os prazeres livres da vida e as várias experiências sensoriais são usufruídas. Em sua essência, caminhar é uma forma especial de comunhão entre pessoas que compartilham o espaço público, como um lugar de circulação […].
(Adaptado de: GEHL, Jan. Ciudades para la gente. Buenos Aires: Ediciones Infinito, 2014, p. 19)
Com base em I, II e III, elabore um texto dissertativo-argumentativo acerca do seguinte tema:
Direito à cidade como condição de bem-estar social
Banca: FCCVer cursos
2022
Órgao: TRT 5 - Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região
Cargo: Técnico Judiciário - TRT 5ª Região
Padrão de resposta Resolução em texto30 linhas
novo
Salvar em caderno (6) Meus Cadernos
I
As cidades são as protagonistas do processo de desenvolvimento global, mas ao mesmo tempo geraram uma série de externalidades negativas ao meio ambiente e a escassez ecológica. […] No mundo existem vários exemplos de cidades que se expandiram rapidamente sem nenhum tipo de planejamento, resultando em um caótico processo de desenvolvimento urbano, prejudicando o meio ambiente.
(CONTI, D.M & VIEIRA, V.L.R. “Governos locais e sociedade civil: a nova democracia urbana para o desenvolvimento de
cidades sustentáveis”. In. CONTI, D.M & VIEIRA, V.L.R (Orgs.) O futuro das cidades. São Paulo: CD.G Casa de Soluções e
Editora, 2020, p. 24)
II
Vida não é um privilégio humano, mas é uma dádiva abundante para todos os seres que coexistem junto às pessoas. Por esse motivo, toda expressão comunitária, que estimula novas responsabilidades, modifica a relação de dominação entre os seres humanos e a Natureza, descoloniza saberes e amplia variadas e diferentes cosmovisões, a fim de tornar o Desenvolvimento Sustentável um projeto em permanente inquietação e metamorfose, que, por sua vez, deve ser assegurado por instrumentos que preservem condições de exercício e reivindicação desses cenários.
(AQUINO, S.R.F. (Contra o) eclipse da esperança: escritos sobre a(s) assimetria(s) entre direito e sustentabilidade.
Itajaí: Univali, 2017, p. 46)
Com base em I e II, elabore um texto dissertativo-argumentativo acerca do seguinte tema:
O desenvolvimento sustentável em face das mudanças climáticas
Banca: FUMARCVer cursos
2022
Órgao: TRT 3 - Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região
Cargo: Residente Jurídico
Padrão de resposta15 linhas
novo
Salvar em caderno (1) Meus Cadernos
Sandra Cristina trabalhou, de janeiro de 2018 a fevereiro de 2020, como assistente administrativa, na Associação de pais de pessoas com deficiência, entidade filantrópica responsável pelo acolhimento de pessoas com deficiência em situação de rua. Após sua demissão, foi ajuizada ação trabalhista em face da mencionada Associação, requerendo, em síntese, a condenação da ré ao pagamento de diferenças salariais pela equiparação salarial com a paradigma Maria Joaquina, que, segundo a autora, recebia 3 vezes o seu salário, mesmo desempenhando as mesmas funções, para o mesmo empregador, contratadas ao mesmo tempo. Além disso, a autora requereu, também, a condenação da ré ao pagamento de adicional noturno, nos plantões realizados em tais períodos e adicional de insalubridade.
Passada a audiência, as partes permaneceram inconciliáveis, oportunidade em que a parte ré ofereceu defesa, negando os fatos que embasavam o pedido autoral. Designada perícia técnica para a verificação da insalubridade, não restou caracterizado o direito da autora. Na audiência em prosseguimento, o juízo de origem, colheu o depoimento pessoal das partes e ouviu uma testemunha pela parte autora. Encerrada a instrução, sem outras provas a produzir, os autos foram conclusos para julgamento. Na sentença, o juiz condenou a parte ré ao pagamento das diferenças salariais pela equiparação salarial, com os reflexos postulados na inicial, ao adicional noturno e julgou improcedente o pedido do adicional de insalubridade. As partes não interpuseram recurso da decisão que transitou em julgado.
Após a devida liquidação do valor devido pela parte ré, foi homologado o valor de R$ 25.000,00 (vinte e cinco mil reais). A parte ré foi intimada para realizar o pagamento e manteve-se inerte. Após tentativa de bloqueio on-line, foram encontrados R$ 2.500,00 na conta da parte executada, oportunidade em que o magistrado intimou as partes para ciência. No primeiro dia da intimação, a parte ré (executada) opôs embargos à execução, alegando a impenhorabilidade de tais valores bloqueados, requerendo que fossem liberados de imediato, tendo em vista que tais valores são provenientes de recursos públicos recebidos por instituições privadas para aplicação compulsória na saúde e assistência social. O juízo de origem julgou improcedentes os embargos à execução, sob o fundamento de que a parte executada não comprovou a origem de tais verbas.
Observados o contexto, a legislação vigente e o inconformismo da parte ré com a decisão proferida pelo juízo de origem, descreva qual é o recurso cabível para atacar mencionada decisão, o prazo para sua interposição, bem como se a Associação precisará realizar o preparo para o devido conhecimento de seu recurso. Em caso afirmativo, discorra sobre como é o preparo do mencionado recurso neste caso e, em caso negativo, explique o motivo correspondente. Por fim, deverá a parte informar o(s) efeito(s) em que é recebido o recurso no tribunal.
Banca: FUMARCVer cursos
2022
Órgao: TRT 3 - Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região
Cargo: Residente Jurídico
Padrão de resposta15 linhas
novo
Salvar em caderno (2) Meus Cadernos
João Carlos trabalhou para a empresa ABC Telecomunicações Ltda. do período de 02/02/2018 a 02/03/2019. Foi demitido, sem justa causa, e não recebeu as verbas rescisórias correspondentes. Ajuizou demanda trabalhista, em face de seu antigo empregador, em 02/06/2019, oportunidade em que foi designada a audiência una para o dia 15/06/2019. Nessa ocasião, as partes firmaram acordo, devidamente homologado pelo juízo da 99ª Vara do Trabalho de Belo Horizonte. Restou pactuado o pagamento de R$ 10.000,00 (dez mil reais), a ser pago em 04 parcelas de R$ 2.500,00, com vencimento em 10/07/2019, 10/08/2019, 10/09/2019 e 10/10/2019, sob pena de ser acrescida multa de 50% sobre o valor inadimplido e antecipação das parcelas vincendas. A parte ré não quitou a última parcela, sendo que o autor manifestou nos autos tal situação no dia 11/10/2019. O juízo de origem intimou a parte ré para comprovar o pagamento da parcela em questão nos seguintes termos: “Comprove a parte ré, em 05 dias, o cumprimento do acordo, pena de execução, conforme requerimento do autor.” transcorrendo o prazo concedido sem qualquer manifestação, em 30/10/2019. Ato contínuo, em 05/11/2019, o autor requereu que fosse realizada penhora on-line das contas bancárias da parte devedora, sendo deferido seu pedido, contudo, sem êxito. Em 04/03/2020, foi determinada nova intimação ao exequente, nos seguintes termos: “Intime-se o Exequente para ter vista do ato executivo praticado pelo Juízo, sem êxito, pelo prazo de 15 dias, devendo fornecer meios para o prosseguimento do feito. Findo o prazo, sem manifestação, o feito aguardará por providências no arquivo provisório, na forma e prazo previstos no art. 11-A da CLT.” A decisão foi publicada no dia 06/03/2020 (sexta-feira). No dia 30/03/2020 (segunda-feira), os autos foram remetidos ao arquivo provisório, tendo em vista o transcurso do prazo do autor. Em 04/05/2022, a parte executada manifestou nos autos, requerendo que fosse declarada a prescrição intercorrente e a extinção da execução.
Observados o contexto, a legislação vigente e o requerimento formulado pela parte ré, discorra sobre qual é o prazo da prescrição intercorrente no processo do trabalho, quando se inicia a contagem do prazo, bem como se, no período da contagem do prazo, no caso mencionado, houve suspensão do prazo prescricional previsto em legislação. Em caso afirmativo, informe por quanto tempo. Amparado em tais premissas, informe se o pedido da parte executada, analisado no dia 08/05/2022 pelo juízo de origem, deveria ter sido acolhido ou rejeitado pelo magistrado.
Banca: FCCVer cursos
2022
Órgao: TRT 14 - Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região
Cargo: Técnico Judiciário - TRT
Padrão de resposta Resolução em texto30 linhas
novo
Salvar em caderno (5) Meus Cadernos
Em uma reunião do departamento de Tecnologia da Informação de uma organização, o gerente de projetos discorreu sobre o desenvolvimento de uma nova aplicação distribuída e escalável, que executará a partir da nuvem, utilizando microsserviços. Além disso, o gerente de projetos forneceu as seguintes informações. Os microsserviços serão implantados com auxílio de tecnologias de containers como Docker, Kubernetes e Rancher. Para criar os microsserviços, serão utilizados, dentre outros recursos, o Spring Cloud, que fornece uma série de ferramentas que facilitam a criação de aplicações distribuídas e escaláveis. Para manter a cultura de DevOps, serão utilizadas práticas de automação de infraestrutura, como Continuous Delivery (CD) e Continuous Integration (CI). Para gestão e planejamento do projeto será utilizada a metodologia ágil Scrum. Após a reunião, o gerente solicitou ao analista um conjunto de informações sobre as tecnologias a serem utilizadas.
Supondo que você seja o analista responsável:
a. Explique a relação entre as tecnologias Docker, Kubernetes e Rancher.
b. Considerando o uso do Spring Cloud, indique o recurso a ser utilizado para permitir que outros serviços descubram facilmente a rota dos serviços que precisam acessar.
c. Considerando o uso do Spring Cloud, indique o gateway a ser utilizado como um intermediário nas requisições para outros serviços, provendo roteamento dinâmico, monitoramento, resiliência e segurança.
d. Indique a API adequada para realizar a comunicação entre os microsserviços independentes na arquitetura microsserviços.
e. Indique os formatos de mensagem mais comuns utilizados na arquitetura de microsserviços.
f. Explique as práticas de automação de infraestrutura Continuous Delivery (CD) e Continuous Integration (CI).
g. Explique como são divididos os ciclos do projeto no Scrum e informe a duração desses ciclos.
h. Explique como são tratadas as funcionalidades a serem implementadas no Scrum e como essas funcionalidades são priorizadas para desenvolvimento.
Banca: FCCVer cursos
2022
Órgao: TRT 14 - Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região
Cargo: Analista Judiciário - TRT 14ª Região
Padrão de resposta Resolução em texto30 linhas
novo
Salvar em caderno (3) Meus Cadernos
Hélio, chapeiro move reclamação trabalhista em face da Lanchonete Estrela Azul Ltda., pleiteando a condenação em diferenças de horas extras. Na audiência de instrução, durante seu depoimento pessoal, Hélio alegou que laborava de terça-feira à domingo, das 10h às 16h e das 18h às 23h. Em seguida, seu advogado informou que trouxe como testemunha Salviano, ajudante de cozinha, que após ser qualificado, foi contraditado pelo advogado da reclamada, sob alegação de que também movia reclamação trabalhista contra a Lanchonete. O Juiz do Trabalho perguntou a Salviano se tal informação procedia, o que foi confirmado pela testemunha, informando que sua audiência ainda não tinha ocorrido. Ainda, o Juiz indagou se Salviano tinha interesse no litígio, o que foi negado, indeferindo o Juiz a contradita, mas consignando os “protestos” da reclamada.
Iniciando a oitiva de Salviano, este, sob compromisso de dizer a verdade, informou que seu horário de trabalho era somente às sextas-feiras, sábados e domingos, das 11h às 18h, mas corroborou a jornada de trabalho de Hélio, alegando que ouvira o mesmo dizer quais horários trabalhava.
Já a reclamada ouviu seu Gerente como testemunha, além de juntar propagandas da internet comprovando que a Lanchonete somente abria no horário do almoço, das 10h às 16h e às sextas-feiras, sábados e domingos nos horários declinados e trabalhados por Salviano.
O Juiz do Trabalho, em sua fundamentação na sentença, convenceu-se que Hélio alterou a verdade dos fatos ao alegar jornada de trabalho inverídica, condenando-o por litigância de má-fé, devendo pagar multa no valor de 1% do valor dado à causa. Igualmente, entendeu que Salviano intencionalmente alterou a verdade dos fatos para beneficiar o reclamante, condenando-o no pagamento de multa no mesmo valor.
Diante deste contexto fático, pergunta-se:
a. O fato de a testemunha do reclamante estar movendo reclamação trabalhista contra a reclamada é motivo para que fosse acolhida sua contradita?
b. Se o Juiz do Trabalho tivesse acolhido a contradita de Salviano, ainda assim ela poderia ser ouvida?
c. Nesse caso, tendo em vista a multa cominada à testemunha, ainda subsiste no processo do trabalho a multa que determina punição à testemunha que, devidamente intimada judicialmente, faltar sem justificativa?
d. O pagamento da multa por litigância de má-fé ao reclamante é pressuposto objetivo para ingresso com recurso, sob pena de não conhecimento?
Banca: FCCVer cursos
2022
Órgao: TRT 14 - Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região
Cargo: Analista Judiciário - TRT 14ª Região
Padrão de resposta Resolução em texto30 linhas
novo
Salvar em caderno (7) Meus Cadernos
Tomando conhecimento de uma grande quantidade de imigrantes que cruzaram a fronteira de seu país de origem para o Brasil, Oswaldo, dono de uma fazenda na região, resolve convidá-los para trabalhar em suas terras, mesmo ciente de que estavam em situação irregular no país. Dentre os imigrantes, há famílias inteiras, inclusive com filhos menores de idade. Após se reunir com cerca de 20 dessas famílias, Oswaldo propõe o pagamento mensal de meio salário mínimo aos trabalhadores, sem o compromisso de terem suas Carteiras de Trabalho assinadas. Diante da situação hipotética acima mencionada, responda o que se pede:
a. Qual é a diferença entre trabalho proibido e trabalho ilícito?
b. Indique um exemplo de cada uma dessas modalidades de trabalho.
c. Há diferença no tratamento jurídico dispensado para o trabalho proibido e para o ilícito?
d. No caso em questão, os trabalhadores imigrantes fariam jus, genericamente, a quais direitos trabalhistas?
e. De acordo com o que estabelece a Constituição Federal, o trabalho do menor é permitido no Brasil? Se sim, em quais situações e sob quais condições?
Banca: AOCPVer cursos
2022
Órgao: TRT 19 - Tribunal Regional do Trabalho da 19ª Região
Cargo: Analista Judiciário - TRT
Padrão de resposta Resolução em texto20 linhas
novo
Salvar em caderno (3) Meus Cadernos
Luan é empregado da sociedade empresária XYZ Ltda., tendo completado um ano de trabalho. Ocorre que a empresa está passando por uma reestruturação, e alguns empregados de setores diversos foram dispensados. Com isso e preocupado com seu futuro, Luan candidatou-se para outras vagas de emprego, tendo sido aprovado em uma delas, sendo chamado para iniciar o treinamento na semana seguinte.
Considerando que as chances na nova empresa eram melhores, assim como as condições de trabalho, Luan não tinha dúvidas quanto a aceitar o novo emprego. Todavia, considerando que ainda não tinha sido dispensado da empresa XYZ, muito embora fosse uma possibilidade, já que outros colegas haviam sido dispensados, e tendo conhecimento da modalidade de extinção do contrato de trabalho por acordo entre empregado e empregador advinda com a Reforma Trabalhista, Luan resolveu fazer essa proposta para seu empregador, inclusive, informando da necessidade de extinção imediata, sem a possibilidade de cumprir aviso trabalhando.
Diante do caso apresentado, caso o empregador concorde com o acordo, porquanto necessita reduzir o quadro de empregados, aponte quais são os direitos de Luan nessa modalidade de extinção do contrato de trabalho quanto às verbas decorrentes da rescisão, ao prazo para que a empresa efetue o pagamento e à obrigatoriedade de homologação da rescisão contratual. Por outro lado, caso a empresa não concorde com a proposta de rescisão por acordo realizado pelo empregado porque já não mais reduziria seu quadro de funcionários e caso Luan tenha que pedir demissão para assumir o novo emprego, aponte quais direitos ele deixaria de receber em relação à rescisão por acordo.
Considere que Luan nunca optou pelo saque aniversário em relação ao Fundo de Garantia de Tempo de Serviço, tratando-se do primeiro emprego.
Banca: FCCVer cursos
2022
Órgao: TRT 14 - Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região
Cargo: Técnico Judiciário - TRT
Padrão de resposta30 linhas
novo
Salvar em caderno (3) Meus Cadernos
Mesmo com o direito à moradia reconhecido formalmente no Brasil pela Emenda Constitucional no 26 de 14 de fevereiro de 2000 e, também, como um direito básico, que está inserido na Declaração Universal dos Direitos Humanos, e no Pacto Internacional de Direitos Econômicos, Sociais e Culturais, estima-se que no território brasileiro exista um déficit (quantidade que falta para atender a uma demanda) de pelo menos 5,8 milhões de moradias, além de outras 24,8 milhões de residências que apresentam algum tipo de inadequação que as tornam insalubres e inseguras para seus habitantes.
(Adaptado de: https://jus.com.br)
A partir das ideias expostas acima, redija um texto dissertativo-argumentativo sobre o tema:
Déficit habitacional no Brasil: desafios e perspectivas
Banca: AOCPVer cursos
2022
Órgao: TRT 19 - Tribunal Regional do Trabalho da 19ª Região
Cargo: Técnico Judiciário - TRT 19ª Região
30 linhas
novo
Salvar em caderno (0) Meus Cadernos
TEXTO 1
Há três tipos de empatia. Você tem algum deles?
Empatia, de forma simples, significa conseguir se colocar no lugar do outro. Mesmo entendendo o significado, é difícil praticar no dia a dia, pois depende de como administramos alguns instintos básicos, como impor nosso
ponto de vista, reagir, julgar e responder instantaneamente.
Apesar de ser vista como um atributo único, o autor Daniel Goleman (principal referência sobre Inteligência Emocional) identificou três tipos distintos de empatia:
Empatia Cognitiva: habilidade de entender o ponto de vista da outra pessoa.
Empatia Emocional: habilidade de sentir o que o outro sente.
Preocupação Empática: capacidade de sentir o que o outro precisa de você.
A empatia emocional e a preocupação empática dependem de conexão emocional. Por isso, demandam um exercício contínuo para serem aplicadas na prática. Já a empatia cognitiva é uma habilidade básica que, com um
pouco de reflexão e abertura, pode ser incorporada ao dia a dia de qualquer profissional.
Adaptado de: https://vocesa.abril.com.br/coluna/breno-paquelet/ha-tres-tipos-de-empatia-voce-tem-algum-deles/. Acesso em: 24 out. 2022.
TEXTO 2
Empatia no trabalho
A empatia no trabalho representa a capacidade das pessoas compreenderem umas às outras no ambiente corporativo, considerando opiniões, ponto de vista e emoções dos colegas de trabalho.
É importante dizer que a empatia profissional não corresponde ao sentimento de compaixão, caracterizado pelo compartilhamento da dor do outro, mas sim ao fato dos profissionais entenderem quais as motivações dos
seus colegas de trabalho, e como elas interferem na cultura organizacional da instituição.
Adaptado de: https://www.pontotel.com.br/empatia-no-trabalho/. Acesso em: 24 out. 2022.
TEXTO 3
Disponível em: https://64.media.tumblr.com/6562630730488b0b6107f5b07a081993/tumblr_osjgkqQOBp1u1iysqo1_1280.png. Acesso em: 24 out. 2022.
A partir da leitura dos textos 1, 2 e 3, redija um texto dissertativo-argumentativo sobre o tema “Os efeitos da prática de empatia no ambiente de trabalho” em modalidade escrita formal da língua portuguesa. Organize e relacione, de forma coerente e coesa, valores, opiniões, crenças, hipóteses e ideias para a defesa do seu ponto de vista.
Banca: Cebraspe (Cespe)Ver cursos
2022
Órgao: TRT 8 - Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região
Cargo: Analista Judiciário - TRT 8ª Região
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A biossegurança pode ser conceituada como o conjunto de ações voltadas para a prevenção, minimização ou eliminação de riscos inerentes às atividades de pesquisa, produção, ensino, desenvolvimento tecnológico e prestação de serviços, visando à saúde humana e animal e à preservação do meio ambiente, bem como à qualidade dos resultados dessas ações. Nesse sentido, a atuação em biossegurança clínica odontológica deve ir além do aspecto biológico e considerar todos os riscos envolvidos, com vistas a eliminá-los.
A implantação de um atendimento dentro dos padrões de biossegurança demanda a superação do olhar meramente técnico, aquele que apenas reproduz procedimentos padrão, protocolos acabados e imutáveis. A união de técnica e ciência é premente, assim como a reflexão crítica do agir.
As práticas de controle de infecção em odontologia exigem da equipe de saúde bucal adoção de medidas que exercem impacto direto ou indireto sobre o meio ambiente. A decisão sobre a adoção do método de higienização das mãos ou mesmo a relacionada à escolha de um material restaurador podem determinar consumo exacerbado de recursos naturais ou a poluição da rede de saneamento. Desse modo, entender os conceitos de sustentabilidade e aplicá-los às precauções padrão deve ser um exercício diário no mundo em que vivemos.
Fábio Barbosa de Souza et al.
Biossegurança em odontologia: o essencial para a prática clínica.
1 ed. Santana de Parnaíba, SP: Manole, 2021 (com adaptações).
Considerando que o texto apresentado tenha caráter unicamente motivador, redija um texto dissertativo relacionado à biossegurança e radioproteção na odontologia, acerca dos cuidados que devem ser tomados na radiologia convencional e na radiologia digital para a obtenção de imagens intraorais e extraorais. Ao elaborar seu texto, aborde, necessariamente, os seguintes aspectos:
1 proteção individual do paciente e do operador durante os exames radiológicos (biossegurança e radioproteção); [valor: 3,00 pontos]
2 limpeza e desinfecção dos equipamentos; [valor: 2,50 pontos]
3 aspectos de biossegurança e cuidados no processamento da imagem convencional e digital; [valor: 2,00 pontos]
4 princípios de radioproteção. [valor: 2,00 pontos]
Banca: Cebraspe (Cespe)Ver cursos
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Cargo: Analista Judiciário - TRT 8ª Região
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Títulos e subtítulos de artigos publicados no jornal Correio Braziliense.
Artigo 1 – Quando o trabalho adoece. Distúrbio emocional causado pelo esgotamento profissional, a síndrome de burnout foi agravada pela pandemia de covid. Segundo OMS, Brasil é vice campeão mundial de estresse.
07/08/2022.
Artigo 2 – Quiet quiting: a tendência das novas gerações em fazer apenas o esperado. Entenda mais sobre a nova postura profissional que vai na contramão do workaholic.
29/09/2022.
A partir desses dois títulos e subtítulos de artigos publicados, redija um texto dissertativo que aborde aspectos relacionados à síndrome de burnout, ao impacto da pandemia na saúde dos trabalhadores e ao modo como a organização do trabalho pode acarretar transtornos mentais ou preveni-los.
Ao elaborar seu texto, atenda ao que se pede a seguir.
1 Defina a síndrome de bournout, sintomas, profissões mais acometidas e o impacto da pandemia. [valor: 4,00 pontos]
2 Descreva o modelo proposto por Kasasek para explicar fatores de estresse relacionado ao trabalho. [valor: 2,50 pontos]
3 Aborde o quiet quieting e a psicodinâmica do trabalho, bem como a organização do trabalho, considerando aspectos da NR-17 Ergonomia, para prevenção e manejo dos fatores estressores no trabalho. [valor: 3,00 pontos]
Banca: Cebraspe (Cespe)Ver cursos
2022
Órgao: TRT 8 - Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região
Cargo: Analista Judiciário - TRT 8ª Região
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As infecções hospitalares são aquelas que acontecem depois de 48 horas da admissão do paciente ou após realização de qualquer procedimento invasivo, e podem se manifestar durante a internação ou após a alta. As mais comuns são: pneumonia, em especial associada à ventilação mecânica; infecção de corrente sanguínea, principalmente associada ao cateter central; infecções do trato urinário associada ao cateter urinário; e as de sítio cirúrgico.
Elas acarretam aumento do tempo de internação, podendo contribuir ou até causar o óbito do paciente. São dos eventos adversos mais frequentes nos hospitais, caracterizando-se como problema de saúde pública.
Durante a pandemia da covid-19, os pacientes que evoluem com formas graves da doença frequentemente apresentam idade superior a 60 anos, diabetes, doenças pulmonares crônicas entre outras comorbidades, condições que incrementam o risco para o desenvolvimento de infecções fúngicas num cenário de internação hospitalar prolongada, uso de antibióticos, procedimentos médicos invasivos, hemodiálise e ventilação mecânica prolongada. Uma vez presentes, essas condições de risco, várias micoses invasivas foram documentadas em associação à covid-19.
Orientações para vigilância, identificação, prevenção e controle de infecções fúngicas invasivas
em serviços de saúde no contexto da pandemia da COVID-19. NOTA TÉCNICA GVIMS/GGTES/ANVISA N.º 04/2021.
Considerando que o texto apresentado tem caráter unicamente motivador, redija um texto dissertativo atendendo ao que se pede a seguir.
1 Cite as principais micoses encontradas durante a pandemia. [valor: 2,50 pontos]
2 Descreva quais são as medidas adotadas para redução das infecções hospitalares, no Brasil, no contexto da pandemia da covid-19. [valor: 3,50 pontos]
3 Discorra sobre a vigilância epidemiológica hospitalar (VDH) e apresente atividades estabelecidas pelo Ministério da Saúde a serem desenvolvidas pela VDH. [valor: 3,50 pontos]